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宿迁三台山景区管理有限公司招聘简章

更新时间:2016-08-26 阅读量:24011

宿迁三台山景区管理有限公司因业务发展需要,特向社会公开招聘员工。

、招聘岗位及要求(见附表1

、报名程序与方法

根据 “自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则,本次招聘工作采取笔试和面试相结合的办法进行。

1。 报名方式

本次公开招聘采用现场报名。报名人员在规定时间内到三台山森林公园西主入口二楼行政人事部(电话:0527—82581006)现场报名。具体地址:宿迁市三台山大道与枫杨路交汇处。

2。 报名、考试时间及地点

报名时间:2016年826——9月2日,9:00—18:00

笔试时间:2016年9月4日9:00-11:00 (宿迁学院3号教学楼3212教室)

面试时间:2016年9月6日起,具体时间待通知(三台山森林公园西主入口二楼会议室)

3。 报名时需提供资料

1)身份证、毕业证书、学位证书、户口本复印件(以上证件均需要携带原件核查);

222寸近期免冠正面照片;

3)工作经历证明、相关资格证书、获奖证书等原件及复印件。

4。 考核流程

1报名时现场资格审查。

 2)经现场资格审查通过后,填写报名信息表。

 3面试合格分数为70分。达到面试合格线后,方可参与综合成绩排名。综合成绩=笔试成绩×50+面试成绩×50%。综合成绩相同的以面试成绩排名为准。

四、体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检名单,体检不合格的进行依次替补。

五、公示

按照招聘工作的要求,拟录用人员情况公示7个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟录用部门、岗位、综合成绩以及监督举报电话。公示期间,接受社会监督。公示期满,符合录用条件的,办理录用手续。对反映有问题并查有实据,不符合录用条件的,不予录用。

、聘用管理与待遇

本次招聘人员实行统一培训、试用、考核。试用期3个月,试用期实行试用期薪资标准,表现较差者终止试用期,经考核合格后,公司与其签订劳务合同,办理相关人事手续,并缴纳相关保险。被录用的社会在职人员与原单位签有劳务(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

、咨询与查询

1. 咨询电话: 052782581006

2.本简章由宿迁三台山景区管理有限公司负责解释。 

3。 报名者可通过以下网站查询信息:公司官方网站(www.ynflrx.com)。

 

正式附表1.docx

 

宿迁三台山景区管理有限公司      

                                   2016825

 

 

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